人才戰(zhàn)略

一

始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。

人才培養(yǎng)

一

育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

承認人才需求    尊重人才個性

重視人才價值    開發(fā)人才潛能

統(tǒng)一人才思想    把握人才行為

 鼓勵人才創(chuàng)造    構(gòu)造人才環(huán)境